Что будет, если я не получу тройную оплату за работу в праздники? Sunafil разъясняет, в чем заключается нарушение

Компания Sunafil выступила с четким предупреждением для компаний, заявив, что те, кто не соблюдает требование о выплате трехкратной зарплаты сотрудникам, работающим в праздничные дни, совершают очень серьезное правонарушение. Это нарушение влечет за собой не только серьезные юридические последствия, но и штрафы, которые могут значительно различаться. По словам Сунафила, размер штрафов будет зависеть как от типа компании, так и от количества работников, пострадавших от этого правонарушения. Что произойдет, если моя компания не заплатит мне за работу в праздничный день? Если компания не соблюдает установленные положения, у работников есть возможность подать жалобу в Национальную инспекцию труда (Sunafil). Эта организация ясно дала понять, что такое несоблюдение считается очень серьезным правонарушением, и санкции варьируются в зависимости от размера компании и количества затронутых работников: для микропредприятий штрафы могут составлять от 1 184,50 до 3 502 сингапурских шиллингов. Для к...