Что будет, если со мной произойдет несчастный случай во время отпуска? Вот что говорится в трудовом законодательстве Перу

С наступлением лета 2025 года многие работники в Перу планируют использовать свои выходные дни для отдыха и путешествий. Однако возникают сомнения в том, что произойдет, если во время отпуска произойдет несчастный случай или болезнь, которые повлияют на возможность насладиться отдыхом. Трудовое законодательство Перу, в частности Законодательный декрет 713, регулирует оплачиваемый отпуск работников. В случае возникновения непредвиденных ситуаций, таких как несчастные случаи во время отпуска, устанавливаются особые нормативные условия, которые определяют, должны ли они быть перенесены. Вот все, что вам нужно знать: прерывается ли отпуск в случае несчастного случая или болезни? Трудовое законодательство Перу четко определяет: если работник попадает в аварию или заболевает во время отпуска, этот период не прерывается. Однако если нетрудоспособность наступила до начала отпуска, работодатель обязан перенести отпуск на другое время, как только работник выздоровеет. Это установлено в статье 13...