Как сделать так, чтобы ваши дети зарабатывали в два раза больше, чем вы, Мигель Паломино

Основная забота подавляющего большинства перуанцев - где я буду работать? Для молодых людей, ищущих свою первую работу, этот вопрос более актуален, но даже для тех, кто имеет стабильную работу, всегда существует неуверенность в завтрашнем дне. В случае с Перу, несмотря на огромный прогресс, достигнутый за последние два десятилетия, работа для многих является нестабильной и плохо оплачиваемой. Вопреки тому, что часто можно услышать, это не результат злоупотреблений "богатых" по отношению к большинству "народа". Есть даже те, кто утверждает, что в интересах "богатых", чтобы большинство граждан были бедными, то есть не имели хорошо оплачиваемой работы. Я не нахожу никаких реальных оснований для столь явного абсурда, как очередная причудливая теория заговора. Так почему же работа многих людей, как правило, нестабильна и низкооплачиваема? Это связано с тем, что инвестиций недостаточно для того, чтобы все могли иметь хорошо оплачиваемую работу, а часть населения не обладает достаточными навыками для того, чтобы занять эти рабочие места. Эти два недостатка приводят к тому, что многие получают низкую зарплату, потому что производительность их труда невысока. В отличие от конгрессменов, которые зарабатывают столько, сколько решают, средний перуанец должен быть более продуктивным, чтобы зарабатывать больше. Большинство перуанцев, занятых на нестабильных работах, прибегают к регрессу в отсутствие лучших возможностей. Это и является причиной высокой неформальности. Как мы можем решить эту проблему низких инвестиций и низкой подготовки кадров? Так же, как мы делали это в прошлом; мы должны стремиться генерировать больше инвестиций и одновременно повышать квалификацию населения. Невозможно существенно изменить уровень квалификации населения в краткосрочной перспективе. Это займет длительный период, который нужно сделать как можно короче с помощью хороших политических мер, но решение этой проблемы - дело долгосрочное. Что можно сделать практически сразу, если у страны есть к этому желание, так это увеличить инвестиции. В период с 1996 по 2016 год среднедушевой продукт перуанцев увеличивался на 3,6 % в год; иными словами, за эти 20 лет он более чем удвоился. Подавляющая часть этого повышения доходов была получена за счет увеличения количества и улучшения качества рабочих мест (гораздо меньший процент был достигнут благодаря трансфертам от государства в рамках социальной политики). В этот период частные инвестиции росли в среднем на 5,6 % в год; другими словами, за эти 20 лет инвестиции увеличились более чем в три раза! Именно это, и никакое другое, стало причиной длительного периода процветания Перу, процветания, которое привело к тому, что средний класс впервые в истории стал самым многочисленным в Перу. Другими словами, мы уже играли в эту игру, и мы выиграли ее с перевесом. Конечно, ничто не идеально, мы можем извлечь уроки из нашей истории, чтобы в этот раз сделать все еще лучше. Но давайте не будем забывать или отрицать то, что произошло. Энрике Фернандес-Мальдонадо С 2017 года, отчасти по вине природы (ребенок 2017 года и пандемия), но в основном из-за неопределенности и плохой политики правящих правительств, продукт на душу населения перуанцев практически не изменился за последние 7 лет. Результатом этого стало всеобщее недовольство, которое является как причиной, так и следствием нынешнего политического хаоса в стране. Казалось бы, это безумие, но есть те, кто все еще пытается делать то, что явно провалилось в 1970-х и 1980-х годах, вместо того, что очевидно работало в последние десятилетия. Есть даже кандидат в президенты, который пытается возродить этот провал, уверенный, что люди забыли о том, что душевой продукт среднего перуанца упал более чем на одну пятую в период с 1970 по 1990 год. В стране, где подавляющее большинство людей живет за счет своей работы, совершенно очевидно, что для того, чтобы доходы населения росли, необходимо создавать новые и лучшие рабочие места. А откуда возьмутся эти новые и лучшие рабочие места? Только за счет инвестиций. Можно двигаться немного быстрее в зависимости от того, сколько людей обучено (а инвестиций будет больше, если есть обученные сотрудники), но в конечном итоге все всегда будет зависеть от инвестиций. Могут ли эти инвестиции быть государственными? В принципе, можно, но на практике это невозможно, как показали 1970-е и 1980-е годы. Во-первых, из-за неэффективности государственного сектора, которому и без того хватает своих отраслевых обязанностей. Во-вторых, потому, что рука хозяина делает лошадь жирнее; нет более мощного стимула, чем стремление человека улучшить свое положение. Кроме того, мы должны помнить, что инвестиции на четыре пятых состоят из частных и лишь на одну пятую - из государственных. Чтобы заменить частные инвестиции, государственные нужно увеличить в несколько раз. Наконец, именно налоги, которые частный сектор платит за счет своего роста, обеспечивают государство финансовыми ресурсами для инвестиций. Омар Каир, Как мы уже говорили, с низкой производительностью Перу можно бороться с помощью инвестиций и обучения. Есть много вещей, которые можно сделать, чтобы облегчить эти процессы. Что касается обучения, то мы должны начать с хорошего образования детей (что означает требование меритократии для учителей), активной политики против детской анемии (которая имеет ужасные последствия в долгосрочной перспективе), программ обучения для молодежи и обеспечения правильного понимания требований рынка труда и т. д. Что касается поощрения инвестиций, то мы всегда должны помнить, что речь идет не о раздаче подарков группе богатых людей. Речь идет о создании стабильных и разумных условий для тех, кто хочет инвестировать в Перу, начиная с семей, на долю которых приходится почти треть частных инвестиций, вкладываемых ими из года в год в свои дома, и заканчивая малыми и средними компаниями, которые реагируют по сути так же, как и крупные компании. Чтобы добиться этого, достаточно установить разумные правила, соблюдать законы и не подвергать инвестиции нападкам, что является нашим единственным выходом. Мы всегда можем и должны улучшать то, что уже сделали, но мы уже делали это в прошлом; сравнительно легко сделать еще лучше. Если нам удастся создать условия, при которых инвестор будет беспокоиться не о том, изменят ли правила игры или экспроприируют его инвестиции, а о том, как внедрить инновации или расширить свой рынок, создавая при этом все больше и больше рабочих мест, то мы добьемся успеха,