Премия в 200 солей для работников государственного сектора: когда они ее получат и какие схемы будут действовать?

В соответствии с соглашением, подписанным между правительством и профсоюзами государственного сектора, для государственных служащих со следующего года предусмотрена возможная премия в размере S 200. Кроме того, было согласовано повышение заработной платы для некоторых режимов государственных служащих. Это соглашение направлено на улучшение условий труда и экономики работников, предоставляя дополнительные льготы тем, кто работает по специальным схемам в государственном секторе. Важно отметить, что эта мера направлена на укрепление благосостояния государственных служащих, признавая их труд и усилия на государственной службе. Бонус S 200 представляет собой дополнительную поддержку для работников, способствуя их финансовой стабильности и создавая более благоприятные условия труда.,,Bono de 200 soles: когда эта экономическая выгода будет предоставлена государственному сектору?,,После подписания коллективного договора между государственными органами и профсоюзами государственного сектора был дан зеленый свет на выделение бонуса S 200 для государственных служащих, который будет введен со следующего года. Повышение зарплаты на 200 S положительно скажется на работниках, подпадающих под режимы 276 и 728, а также на тех, кто работает в режиме гражданской службы и по особым профессиям, таким как дипломаты и работники пенитенциарных учреждений.., С какими трудностями связана премия 200? По мнению генерального секретаря Межотраслевой конфедерации государственных служащих Перу (CITE) Альберто Кампоса, высказанному в интервью газете La República, премия для государственных служащих может оказаться под угрозой из-за возможных препятствий, созданных нынешним правительством на основании статьи 28 Закона о дополнительных ассигнованиях (Закон № 32103). Кампос пояснил: «Эта статья, поскольку она имеет бюджетный характер, действительна только в 2024 финансовом году. Поэтому, чтобы продлить ее действие, Министерство экономики и финансов (MEF) включило в статью 27.1 (закона о государственном бюджете на 2025 год) предложение о запрете переговоров в более чем 2500 государственных организациях». Такая ситуация создает сценарий неопределенности для государственных служащих и их льгот, что вызывает беспокойство в сфере труда. Важно внимательно следить за развитием этой ситуации и быть внимательным к возможным последствиям, которые она может иметь в государственном секторе. Достигнутое соглашение устанавливает, что с января 2025 года будет введено повышение заработной платы на 100 S в месяц. Это повышение будет распространяться на все схемы и затронет более миллиона государственных служащих. Важно подчеркнуть, что эти меры направлены главным образом на улучшение условий труда и экономики работников государственного сектора. Среди бенефициаров - работники, работающие по режимам 276 и 728, а также те, кто состоит на государственной службе, и особые карьерные работники, такие как пенитенциарные и дипломатические работники, а также контрактники административной службы (CAS)»,