Студенты UNI рассказывают, почему они оставили промышленную инженерию, чтобы изучать экономическую инженерию
Габриэль Кинтана, выпускник, и Себастьян Пас, студент десятого цикла, оба из Национального инженерного университета (UNI), в интервью на канале YouTube рассказали о различных личных и академических факторах, которые заставили их оставить специальность промышленного инженера и изучать экономическую инженерию. Габриэль Кинтана, в свою очередь, сказал, что возможности работы в области промышленного инженера не казались ему привлекательными или соответствующими его профессиональным ожиданиям. Поэтому он искал возможности, которые больше соответствовали бы его интересам. Поэтому, прослушав курс макроэкономики у профессора Мондрагона, он решил сменить профессию. Он также рассказал, что посетил лекцию в Центральном резервном банке Перу (BCRP), где ему стало известно о возможностях работы в банке для экономистов. Он почувствовал, что ему невыгодно конкурировать с экономистами-специалистами, и решил сменить специальность на экономическую инженерию, чтобы улучшить свои перспективы трудоустройства. Для Себастьяна Паса курс микроэкономики у профессора Сильвио Кинтероса пробудил интерес к экономике, хотя изначально он не рассматривал ее как вариант карьеры. Именно на пятом цикле, после изучения курса макроэкономики и под влиянием профессора Мондрагона, Себастьян решил изучить возможность смены профессии. Кроме того, он узнал об экономическом инжиниринге благодаря друзьям, таким как Габриэль Кинтана, и коллегам, которые уже учились на этом факультете, что также оказало определенное влияние на его решение. С другой стороны, и Пас, и Кинтана отметили, что одним из основных мотивов перехода на экономическую инженерию была возможность вступить в BCRP. Как известно, курс расширения BCRP - это конкурсная программа, на которую отбираются лучшие студенты из разных университетов. Этот курс - основной путь к получению специальности в банке, предлагающий интенсивное обучение и возможности карьерного роста в финансово-экономической сфере страны. Как BCRP выбирает своих сотрудников? По словам студентов, BCRP отбирает выдающихся студентов из таких университетов, как UNI, Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), Universidad del Pacífico (UP) и Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM). После этого студенты, прошедшие строгий отбор и обучение на курсах повышения квалификации, получают возможность работать в учреждении, которое играет ключевую роль в экономической стабильности страны. По окончании курса лучшие студенты получают возможность поступить на работу в BCRP. Фото: Banco Central de Reserva del Perú, Что представляют собой курсы повышения квалификации BCRP, о которых рассказали Себастьян Пас и Габриэль Кинтана: Курсы повышения квалификации BCRP длятся три месяца и предназначены для студентов различных университетов, начиная с восьмого цикла и заканчивая одним годом после окончания обучения. Каждый год для участия в курсе отбирается около 70 студентов, которые делятся на две группы: 35 - по экономике и 35 - по финансам. Основная цель курса - подготовка специалистов по экономике и финансам, которые могут продолжить работу в BCRP. Из примерно 1000 абитуриентов отбираются только 70. Помимо процесса приема, BCRP направляет прямые приглашения двум лучшим по среднему баллу из таких университетов, как UNI, Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), Universidad del Pacífico и Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM). Содержание курса, уровень которого эквивалентен степени магистра, с акцентом на передовые темы в области экономики и финансов. Специальные курсы: участники проходят курсы по передовым финансам, динамическим экономическим моделям, макроэкономике и др. Эти курсы включают в себя сочетание теории и практического применения.Методы оценки: Студенты постоянно оцениваются с помощью экзаменов и проектов, что требует высокой самоотдачи и академической успеваемости.Результаты и возможности.По окончании курса лучшие студенты имеют возможность поступить на работу в BCRP. Только лучшие из каждой когорты принимаются на работу, что создает дополнительное давление, но и значительно мотивирует участников. Участники курса становятся частью сети высококвалифицированных профессионалов, что может открыть им двери к будущим возможностям трудоустройства в других финансовых и академических учреждениях, Некоторые из преимуществ прохождения курсов повышения квалификации, предлагаемых BCRP: специализированное последипломное обучение у лучших национальных и международных преподавателей.Возможность работы в BCRP.Стипендии для получения степени магистра в стране для студентов из университетов за пределами Лимы, оцениваемые Учебным комитетом BCRP.Временный ноутбук для каждого студента на время обучения.Финансовая поддержка во время курсов.Курсы, которые могут быть подтверждены как стажировка.Бесплатные курсы для участников,