Только 3 организации могут наложить арест на вашу зарплату: узнайте, какие суммы и в каких случаях они применяются

Эта процедура основана на Гражданском процессуальном кодексе и Законе о принудительном взыскании, который устанавливает порядок взыскания неоплаченных долгов, а также определяет ограничения и исключения. В Перу только три типа организаций имеют право налагать арест на заработную плату работника. Это судебные органы, Национальное управление таможенного и налогового администрирования (Sunat) и судьи по семейным делам, когда речь идет об алиментах. Судебные органы могут распорядиться о наложении ареста на заработную плату, если после судебного процесса было вынесено решение в пользу кредитора. Такой вид ареста может быть вызван задолженностью перед финансовыми учреждениями, коммерческими организациями или даже личными долгами, которые были присуждены в судебном порядке. Сунат и Налоговая служба (SAT) также могут наложить арест на заработную плату в случае налоговой задолженности. Эти учреждения имеют право удерживать часть зарплаты налогоплательщика-должника для погашения задолженности по налогам или другим фискальным обязательствам. В случае исков о взыскании алиментов действует специальное положение, которое позволяет удерживать до 60 % зарплаты должника. Эта мера направлена на то, чтобы дети или другие иждивенцы должника получали необходимую финансовую поддержку для удовлетворения своих основных потребностей. Чтобы избежать ареста заработной платы, необходимо правильно планировать свои финансы и активно управлять долгами. Очень важно соблюдать обязательства по выплатам, как налоговым, так и личным. В случае возникновения трудностей с выплатами рекомендуется провести прямые переговоры с кредиторами, пока ситуация не ухудшилась,