«Я собираюсь их осудить": двое судей вынесли решение против заблокированной молочной компании SME, а ее владелец продумал свой следующий шаг
Аргентина 2024-11-15 20:04:47 Телеграм-канал "Новости Аргентины"
Владельцы малого и среднего бизнеса Lácteos Vidal потерпели новую судебную неудачу после того, как двое судей 9-й палаты Национальной палаты по трудовым апелляциям отказались приостановить действие судебного запрета за то, что 26 рабочих, уволенных с завода в Монтесуме (провинция Буэнос-Айрес), принадлежащего профсоюзу Atilra, не были восстановлены на работе, когда в 2022 году предприятие подверглось блокаде. В постановлении, подписанном судьями Альваро Балестрини и Роберто Помпой, говорится, что «нецелесообразно удовлетворять просьбу». За отказ в восстановлении придется заплатить astreintes [штрафы]. МСП заявила, что подаст протест на судей в Судебный совет», „отклонив запрос без издержек ввиду отсутствия противоречий“, - говорится в постановлении суда. Они уточнили, что «удовлетворять просьбу нецелесообразно, поскольку речь идет не об исправлении простой ошибки или упущения, а об изменении смысла судебного решения». «В начале этого месяца стало известно, что оба судьи подписали промежуточное постановление и восстановили меру пресечения, отмененную национальным судьей первой инстанции по трудовым спорам № 69 Хосе Игнасио Рамонетом. Именно этот судья наложил запрет на деятельность МСП после увольнения два года назад. Не уточняя сумму, двое судей Палаты 9 вновь назначили astreintes (штрафы) за каждый день, прошедший без возвращения персонала. Среди аргументов, выдвинутых на этот раз Палатой 9, было отмечено: «Эта Палата отменила решение суда низшей инстанции, которым он постановил приостановить действие меры пресечения, предусмотренной в данном разбирательстве. II.- В настоящем представлении ответчик просит отменить это решение contrario imperio. Он делает это при том понимании, что существуют особые и чрезвычайные обстоятельства. III. В этой связи следует напомнить, что испрашиваемое средство правовой защиты - преторское создание - лишь в исключительных случаях признавалось этой Палатой в качестве средства, направленного на исправление столь очевидных ошибок, как ошибки, основанные на несуществующих предпосылках, что оправдывает необходимую интеграцию решения, которое должно быть принято на основе правильных данных и принято без возражений сторонами». «Алехандра Бада Васкес, одна из владелиц МСП по производству молочной продукции, заявила, что судьи в своем решении не указали ни юридических процедур, ни аргументов, которые МСП выдвигало в ходе рассмотрения дела на протяжении двух лет. По мнению предпринимательницы, процедура судей является «произвольной» и «не имеет оснований» для приостановления действия меры пресечения судьи Рамонета. Я не понимаю, почему оба четверга не аргументируют и не обосновывают свои решения. Они не объясняют, почему не принимают во внимание 10 обвиняемых и ходатайство об отсрочке судебного разбирательства по уголовному делу Карлоса Касареса. Оно было представлено, но его не приобщили к делу. Они не принимают во внимание представление работников, которые выступили в качестве свидетелей и просили не восстанавливать на работе экстраджабадорес. Это право, гарантированное Международной организацией труда (МОТ). По словам Бады Васкес, дело приобрело абстрактный характер, поскольку уволенные работники сами обратились в Службу обязательного трудового примирения (Seclo) с просьбой о компенсации. Палата 9 не приняла эти доказательства, они были представлены в деле». Рабочие, которые еще не достигли соглашения с Lácteos Vidal, - это Хавьер Родригес Харольдо, Давид Кирога Фабио, Хосе Андрес Пельехеро, Хуан Мануэль Дамико, Вальтер Мигель Корвалан, Хуан Карлос Чинеснук, Вальтер Алехандро Серри и Клаудио Андрес Анидос. Кристиан Гальван фигурирует в последней резолюции, но в середине ее он должен был достичь соглашения через Seclo. «Представив себя в Seclo, они подтверждают увольнение, и дело становится абстрактным», - говорит он. Это история о хорошей трубе: она никогда не заканчивается. Прошло два года и один месяц с момента увольнения. Я надеюсь, что эта ситуация будет прояснена. Мне нужно, чтобы они предоставили мне аргументы, а если они этого не сделают, я подам на них в Совет судебной власти», - заключила бизнесвумен. За эти два года владельцы малого и среднего бизнеса провели особые переговоры с 17 работниками; кроме того, один человек ушел на пенсию. Но восемь, как мы уже сказали, все еще вовлечены в юридический конфликт».