Повышение минимальной зарплаты должно быть прогрессивным, чтобы подняться выше черты бедности

Последний раз прожиточный минимум (ППМ) в Перу повышался в 2022 году. Тогда правительство Педро Кастильо опубликовало Верховный декрет 003-2022-TR, повысив базовую зарплату с S 930 до S 1 025. С тех пор Национальный совет труда (CNTPE) не смог выработать консенсусное предложение для его технического рассмотрения. Несмотря на попытки рассмотреть этот вопрос в Специальной комиссии по производительности труда и минимальной заработной плате (CEPSM), между профсоюзными центрами, бизнес-ассоциациями и государством возникли разногласия. Первые осудили то, что исполнительная власть сократила свое предложение о повышении RMV с S120 до S105 без достаточного технического обоснования, а вторые заявили, что подобная мера не должна приниматься на основании политических расчетов: «Это они играют в политику, потому что аргументы, которые они используют, не имеют технического обоснования и пытаются вызвать панику в микро- и малом бизнесе, а также у большинства самозанятых людей. Правда в том, что, если применить формулу, которая уже существовала в 2007 году, нынешняя стоимость должна составлять не менее 1330 сингапурских шиллингов - именно такую цифру предложили мы, рабочие», - заявил Хулио Сесар Базан, президент CUT Peru, в интервью этой газете. В свою очередь, Густаво Минайя, заместитель секретаря CGTP, напомнил, что с 2007 года в CNTPE действует соглашение, согласно которому все повышения RMV должны быть прогрессивными, пока они не достигнут размера базовой потребительской корзины семьи, который установлен на уровне S 1 784 к 2023 году. 784 к 2023 г. Если минимальная заработная плата будет увеличена в соответствии с предложениями исполнительной власти до S1 130 - S1 145, то, по словам Базана и Минайи, «это будет не соответствовать потребностям людей и удержит их в крайней нищете». В связи с этим они будут продолжать требовать во всех местах диалога и на улицах повышения покупательной способности трудящихся. В частности, CGTP готовит мобилизацию на следующий вторник, 10 декабря.,Формула ожидания,Для расчета RMV необходимо учитывать такие факторы, как инфляция и производительность, которые зафиксированы в механизме технического пересмотра, утвержденном CNTPE в 2007 году. По мнению бывшего заместителя министра по содействию занятости Фернандо Куадроса, в настоящее время минимальная зарплата должна составлять S1 330, то есть дополнительно S305. Проблема в том, что не существует обязательного технического механизма, который бы исключал произвол. Мы должны подождать, что решит правительство, поскольку такое повышение, будь то S 105 или S 120, является недостаточным и будет держать работников за чертой крайней бедности. Давайте вспомним, что за последние шесть лет минимальная зарплата потеряла 14 % своей стоимости», - пояснил он, проиллюстрировав ситуацию на следующем примере. На работника, зарабатывающего прожиточный минимум, распространяются скидки на пенсионные взносы и другие социальные выплаты, в итоге их размер составляет 890 сингапурских шиллингов, что ниже базовой семейной корзины и черты крайней бедности. Несмотря на этот диагноз, он добавил, что существуют благоприятные условия для повышения RMV, принимая во внимание показатели восстановления ВВП за последние несколько месяцев (3%), траекторию неформальной занятости и уровень занятости, который снижается. Теперь решение о судьбе минимальной заработной платы остается за президентом Диной Болуарте, которая объявит об этом до конца года. После публикации декрета верховной власти CNTPE должен будет возобновить в следующем году обсуждение технических критериев для институционализированной политики по установлению МЗП»,