В каких отраслях будет наблюдаться наибольший спрос на персонал в 2023 году?

В последние годы в стране растет спрос на высококвалифицированных специалистов. По словам Дэвида Хименеса, менеджера по подбору персонала RPO в Adecco Peru, наиболее востребованным навыком или требованием работодателей, независимо от должности или отрасли, является умение управлять по целям. Это модель стратегического управления, которая направлена на повышение эффективности работы компании за счет четкого определения целей, поставленных как руководством, так и работниками. В этой динамике важны "мягкие" навыки: эффективное общение, работа в команде и активное слушание. Эта модель является приоритетной, чтобы обеспечить гибкость, которую требует рынок в нынешних условиях, когда гибридная работа является реальностью для многих компаний", - отметил Хименес. По данным Adecco Peru, в 2023 году наибольшее количество специалистов потребуется в таких отраслях экономики, как розничная торговля, производство, производство и туризм. Эта тенденция отражает оживление этих отраслей после неопределенности, которую мы пережили в первые месяцы года. Стоит также отметить, что профили, связанные с цифровой трансформацией, как технические, так и деловые, и в основном поиск продавцов для различных секторов, в последние месяцы выросли более чем на 20% по сравнению с первым кварталом", - говорит специалист. В этой связи компания по управлению персоналом отмечает, что коммерческие профили по-прежнему пользуются большим спросом, причем особое внимание уделяется тем позициям, которые связаны с продажами, например, удержанию клиентов, выкупу продукции или перекрестным продажам. В то же время наиболее востребованными профилями, связанными с цифровой трансформацией, являются должности бизнес-аналитиков, разработчиков, специалистов по кибербезопасности и экспертов по омниканальному бизнесу: "Поиск этих высокоэффективных профилей требует привлечения специализированных консультантов и проведения тестов, которые позволяют определить уровень компетенции и пригодности для каждого сектора. В свою очередь, та же сложность относится к поиску профессионалов в области технологий и, тем более, к определенным специальностям, которые отвечают конкретным нишам", - заключил Хименес,