Что за неразбериха происходит между Ancap и профсоюзом в разгар технической остановки НПЗ La Teja?

После того как 4 сентября совет директоров компании Ancap принял решение об остановке нефтеперерабатывающего завода La Teja для проведения ремонтных работ, между руководством государственной компании и профсоюзом рабочих до сих пор не достигнуто соглашение. Для урегулирования разногласий между двумя сторонами сегодня в Министерстве труда и социального обеспечения (MTSS) состоится трехсторонняя встреча, в которой примут участие представители Ancap и профсоюза. Как сообщает El País, по словам источников, знакомых с ходом переговоров, в MTSS уверены, что сегодня будет достигнута готовность окончательно согласовать протокол действий в случае конфликта между сторонами. Если вопрос будет решен, то после этого совет директоров Ancap и профсоюз должны будут приступить к определению условий труда при проведении ремонтных работ на НПЗ. Несколько дней назад президент государственной компании Алехандро Стипаничич сообщил на пресс-конференции, что из-за отсутствия соглашения с профсоюзом ремонтные работы на НПЗ La Teja будут отложены примерно на 60 дней. Тогда же он сообщил, что государственная компания выдвинула три предложения, которые "постоянно отвергались" рабочими из-за отсутствия, по его мнению, внутренних договоренностей. Однако генеральный секретарь Федерации Ancap (Fancap) Мануэль Колина заявил газете El País, что профсоюз "был готов к соглашению в течение двух недель", и обвинил в отсутствии соглашения правление государственной компании. На самом деле, несколько дней назад Fancap выпустил заявление, в котором подтвердил, что профсоюз "не отверг предложения" государственной компании, как утверждает Стипанич. Профсоюз заявил, что работники "привержены делу обслуживания и эксплуатации" НПЗ La Teja и надеются сегодня достичь соглашения, которое позволит им перейти к следующему шагу. В последнем окончательном проекте соглашения между двумя сторонами, датированном 11 октября, в предложении говорилось о заинтересованности "обеих сторон" в развитии деятельности, связанной с остановкой установок НПЗ, "в соответствующих рабочих условиях". Соответственно, стороны договорились составить протокол действий, "чтобы в случае возникновения претензий любого рода они не повлияли на непрерывность и особый режим выполнения задач во время остановки установок". Согласно протоколу, предложенному в предложении, все претензии, не урегулированные на оперативном уровне, должны рассматриваться в двухстороннем порядке в течение двух рабочих дней, причем было установлено, что с государственной стороны будут участвовать соответствующие представители отдела остановки подразделений и отдела по работе с персоналом. Было также указано, что "в случае возникновения разногласий будет создан трехсторонний орган при участии Национального управления по труду (Dinatra)", а для решения проблемы предлагался срок в два рабочих дня. С другой стороны, предлагалось, что если спор останется неразрешенным, то юрисдикцию над проблемой возьмет на себя офис национального директора по труду Федерико Давереде, которому отводилось три рабочих дня на разрешение ситуации. Помимо установленных сроков, окончательный вариант соглашения также предполагает возможность продления сроков в каждом конкретном случае при условии, что это решение будет принято по взаимному согласию сторон. "После того как примирительные и посреднические процедуры будут завершены без достижения согласия, стороны будут вправе предпринять любые действия или принять любые меры со стороны профсоюза или работодателя, которые они сочтут необходимыми", - говорилось в протоколе. Кроме того, в документе указывалось, что "любые меры, принимаемые профсоюзом по вопросам, не связанным с остановкой подразделений, не будут влиять на непрерывность и особый режим работы, за исключением общих мер, предложенных Пит-Контом или Координационным бюро профсоюза автономных образований (КБПАО), и исключений, согласованных в трехсторонней обстановке с МТСС". Далее в проекте говорилось, что в случае подписания такого соглашения Ancap "приложит все усилия для того, чтобы Строительная палата и другие участвующие профсоюзы согласовали аналогичную процедуру разрешения конфликтов, с тем чтобы в течение 10 дней включить ее в единое соглашение". В рамках соглашения, как сообщает El Observador и подтверждает El País, государственная компания предложит всем работникам, занятым в обслуживании и работах на НПЗ La Teja, премию в размере 65 тыс. песо. Другие пункты документа касаются создания переговорного форума для определения деталей, связанных с остановкой установок НПЗ; возвращения персонала НПЗ к нормальному режиму работы (в настоящее время они работают по фиксированной продолжительности рабочего дня); рассмотрения административных и судебных исков Fancap; а также применения скидок для государственных служащих за неотработанное Ancap время в соответствии с действующей правовой защитой.