Корпоративный мир: политика среди нас (даже если мы говорим, что это не так)

Политика в организациях - это как холестерин: он есть всегда, даже если вы предпочитаете его не анализировать. Лучше не говорить о некоторых вещах, говорим мы. И тогда вместо слова «власть» мы говорим «лидерство». Вместо «манипуляция» мы говорим «влияние». Вместо «я приготовил вам постель» мы говорим «команда была реорганизована». Вместо «уволил» мы говорим «отпустил». Но не заблуждайтесь: политика - это жизненная сила каждой организации. Просто иногда мы предпочитаем играть в веганство. Наша книга «Лучше не говорить о некоторых вещах» (Granica, 2025) не о морали или этике. Это то, для чего предназначены встречи HR с овсяными кексами. Здесь мы говорим о диком реализме. О том, что на самом деле происходит в компаниях. О том, что двигает или останавливает проекты. О том, что продвигает вас по службе или хоронит. Короче говоря, о том, что никто не хочет признавать, но все используют. Давайте начнем с власти. Потому что с нее все начинается. Власть - это не плохо. Она как огонь: с ее помощ ...