Как рассчитать рождественский бонус за декабрь 2024 года
Аргентина 2024-11-20 10:02:17 Телеграм-канал "Новости Аргентины"
В декабре, как это бывает и в середине года, официальные работники, пенсионеры и пенсионерки получают вторую часть SAC (дополнительной годовой зарплаты), так что в последний месяц года эта чрезвычайная сумма должна быть добавлена к ежемесячной зарплате. «SAC предназначена для тех, кто работает по найму, и выплачивается двумя частями: первая - в июне, вторая - в декабре, перед новогодними праздниками. Каждая рождественская премия соответствует половине самой высокой месячной зарплаты, полученной работником в соответствующем полугодии. Как установлено Законом 27.073, обе выплаты имеют сроки: первая выплачивается в последний рабочий день июня, 30 июня, а вторая - до 18 декабря, перед рождественскими и новогодними праздниками. Несмотря на установленный срок, у компаний есть четырехдневный льготный период для выплаты: «В случае с работниками, чей стаж работы в должности составляет менее одного года, они могут начать получать рождественскую премию, как только приступят к работе в качестве сотрудников. В этих случаях работодатель должен выплатить пропорциональную сумму за отработанные месяцы». „Положение определяет, что сумма, выплачиваемая в качестве рождественского бонуса в каждом семестре, определяется из расчета 50% наибольшего месячного вознаграждения, заработанного по всем концепциям в течение двух семестров, заканчивающихся в июне и декабре каждого года“. »Для определения второй части дополнительной годовой зарплаты (SAC) работодатель должен рассчитать зарплату, соответствующую декабрю месяца. Если эта оценка не совпадает с фактически заработанной зарплатой, она должна быть пересчитана. Полученная разница между начисленной квотой и квотой, выплаченной 18 декабря, будет включена в заработную плату за декабрь. Чтобы узнать, сколько соответствует SAC, необходимо использовать следующую формулу: (оклад работника 12) х отработанные месяцы. Например: (100 000 12) x 6 = 50 000 песо. «Чтобы охватить различные случаи, Министерство труда приводит два примера: »В свою очередь, те, кто прекращает трудовые отношения до июня или декабря, должны получить пропорциональную выплату за те месяцы, в которые они работали (если человек работал до августа, он должен получить соответствующую часть 50% за эти три месяца от предыдущей выплаты рождественского бонуса). «Незарегистрированные работники, люди с монооплатой или неофициальной занятостью без взносов не получат SAC декабря 2024 года.»