Сколько платят за работу 1 мая в Перу?: как рассчитать и кто имеет право на эту выплату в праздничный день
День труда, отмечаемый ежегодно 1 мая, является в Перу нерабочим и оплачиваемым государственным праздником в соответствии с Законом об оплачиваемых отпусках. В этот день работники государственного и частного секторов имеют право на получение своей обычной заработной платы без необходимости выполнения трудовых обязанностей. Однако трудовое законодательство также предусматривает случаи, когда работники все же работают в праздничный день. В таких случаях законодательство предусматривает дополнительную финансовую компенсацию, которая может достигать так называемой тройной дневной оплаты, если не предоставляется компенсационный отдых. Сколько платят за работу 1 мая? Согласно Министерству труда и содействия занятости (MTPE), если работник не работает, он все равно получает свою дневную заработную плату; но если он работает и не получает компенсационного отдыха, закон предписывает выплатить надбавку в размере 100% к оплате за отработанный день, что на практике приводит к тройной оплате. Этот ...
