Южная Америка Консультация о получении ПМЖ и Гражданства в Уругвае

Тест на пригодность», который правительство готовит для государственных служащих, вызывает сопротивление профсоюзов.

Аргентина 2024-10-10 22:44:12 Телеграм-канал "Новости Аргентины"

Тест на пригодность», который правительство готовит для государственных служащих, вызывает сопротивление профсоюзов.

Правительство объявило, что проведет проверку на «пригодность» около 40 000 сотрудников, которые принадлежат к переходному заводу или наняты национальным государством. Это заявление, сделанное пресс-секретарем Мануэлем Адорни, вызвало первые критические отклики со стороны профсоюзов штатов. «Решение, похоже, принято в рамках полномочий, которые являются частью Основного закона. С момента прихода к власти, около 10 месяцев назад, правительство Хавьера Милея провело сокращение числа контрактных работников. «Адорни пояснил, что они работают совместно с несколькими областями и в координации с Университетом Буэнос-Айреса (UBA). Упоминание об УБА стало неожиданностью, особенно в конце нескольких дней конфликта с университетами из-за вето на закон, увеличивающий их финансирование. В день будет сдаваться около 2 000 экзаменов, и люди, принятые на работу с 1 января, также пройдут через это», - сказал Адорни во время пресс-конференции. Чиновник также уточнил, что экзамены «станут нормальной и привычной практикой в национальном государстве». Объявление вызвало первую реакцию против него со стороны профсоюзного сектора, наиболее близкого к киршнеризму. В беседе с LA NACION глава Ассоциации государственных служащих (ATE), одного из профсоюзов, объединяющих государственных служащих, Родольфо Агиар заявил, что они не примут экзамены. «Экзамен назначен на декабрь, когда истекает срок действия годовых контрактов, которые исторически продлеваются каждый год. С момента своего прихода в Каса Росада либертарианская администрация нацелилась на привлечение контрактников, чтобы сократить число государственных служащих. «Согласно информации, поступившей вскоре после этого из рядов Министерства модернизации и дерегулирования государства, возглавляемого Федерико Штурценеггером, экзамен «будет необходимым, но недостаточным требованием». Другими словами, сдача экзамена не гарантирует нанимаемым постоянство места работы, а продление контрактов будет определяться по обычным параметрам, чтобы определить, заслуживает ли человек постоянства контракта», - добавили они. Ожидается, что определение и проведение экзаменов будет определяться Министерством модернизации и дерегулирования, за которое отвечает Штурценеггер. С другой стороны, согласно различным источникам, с которыми были проведены консультации, в настоящее время рассматриваются соглашения с академическими институтами о разработке экзаменов, включая Университет Буэнос-Айреса. «По данным LA NACION, экзамен будет «базовым», со стандартными характеристиками, и будет применяться ко всем государственным учреждениям и орбитам. «Правительство страны приняло решение провести тест на профпригодность для 40 000 временных и контрактных сотрудников», - пояснил Адорни во время объявления. «Экзамен будет проводиться в режиме онлайн, чтобы исключить субъективность», - добавил чиновник и пояснил, что его проведение предусмотрено Основным законом в рамках нормативного декрета о государственной занятости. По словам пресс-секретаря, «инвалиды не будут участвовать в экзамене в первую очередь, поскольку системы требуют дополнительной адаптации». Агиар заверил, что ATE отвергает «любую возможность сдачи экзамена, который в результате определяет, останется ли человек государственным служащим или нет». ATE является главным действующим лицом в основной забастовке против правительства со стороны профсоюзного сектора, в то время как профсоюз UPCN более открыт для диалога. Единственный экзамен, который мы можем сдать, - это стать постоянным работником, и этот процесс должен получить поддержку профсоюзных контролеров, поскольку именно это предусмотрено действующими правилами», - ответил Агиар. Непреклонная позиция ATE предполагает новый конфликт, но правительство подтвердило свою позицию и заверило, что «не боится» сценариев, которые могут открыться». »Неприемлемо, что они хотят подвергнуть работников с 5, 10, 15 и даже более чем 20-летним стажем экзамену, чтобы решить, подходят ли они для работы в штате, - сказал Агияр, имея в виду положение тысяч работников, которые работают на государство годами, но без постоянного штата, с контрактами, которые продлеваются из года в год. Если кто-то работает на государство столько лет, речь не идет о временном назначении. Неужели они собираются требовать соответствия от врачей и специалистов, с которыми заключены контракты более чем на 15 лет? Это нонсенс», - добавил он. Он также отметил, что »действует соглашение о государственном управлении, а значит, единственными процессами оценки и отбора являются те, которые в нем прописаны. Это сенсационная мера, чтобы получить голоса избирателей, но она не даст им результатов и не соблюдает никакой законности». Наконец, он добавил, что в либертарианской администрации «они пытались заклеймить и дискредитировать нас, государственных служащих, но безрезультатно, потому что именно правительство теряет поддержку населения». Если и есть какая-то отличительная черта аргентинского государства, так это высокий уровень образования его работников. С конца декабря прошлого года, вскоре после прихода к власти либертарианского правительства, была поставлена цель сократить штат государственных служащих. Первые увольнения произошли через несколько дней, когда не были продлены контракты, срок которых истекал 31 декабря и которые были впервые выданы в 2023 г. За этим последовали еще две волны увольнений, последняя из которых произошла в июле. В период с декабря по май, когда были зарегистрированы первые две волны, правительство, основываясь на официальных данных, уже подсчитало, что в государстве насчитывается более 25 000 увольнений как в органах государственного управления, так и в государственных компаниях и корпорациях. «По неофициальным данным, общее число сотрудников, попавших под сокращение, может достигать 70 000 человек. Эта цифра будет достигнута в результате ежеквартальных обзоров, которые проводятся в течение последних десяти месяцев и осуществляются посредством «оценок» и решений руководителей каждого сектора. Еще один пункт, по которому сокращается число сотрудников, связан с сокращением государственной структуры и тем, что правительство считает дублированием областей для «политических ящиков».