Искусственный интеллект и занятость: возможности, проблемы и необходимость адаптации

В будущем наступит момент, когда не нужно будет работать: искусственный интеллект сможет делать все. Так утверждает Элон Маск. И эти заявления, хотя сегодня мы не видим их на практике, предупреждают о значительных изменениях в динамике работы во многих - или во всех - отраслях. «В десятой главе Саммита по управлению персоналом, организованного LA NACION, Патрисио Марциалетти, директор по персоналу Prisma Medios de Pago, Payway и Newpay; Сабрина Мартинс, директор по персоналу Alsea в Южной Америке; и Сандро Косентино, директор по персоналу Grupo Corven, собрались в группу, чтобы обсудить будущее работы и то, какие изменения происходят в их компаниях. «Прежде всего, по словам Марциалетти, этот контекст, отмеченный сильным влиянием искусственного интеллекта, требует от сотрудников гибкости и хамелеонности. Для компаний большая проблема заключается в том, чтобы иметь людей с протагонистическим настроем, которые хотят оставить свой след и не испытывают дискомфорта от постоянных изменений, к...